Üç çocuklu kadınlar dikkat: Memur olabilirsiniz

Anadolu Üniversitesi, Eskişehir’in ruhunu parfümlerle yansıtıyor

İçeriği Görüntüle

Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülecek olan kanun teklifi, Türkiye’nin doğurganlık oranlarındaki düşüşü önlemeyi amaçlıyor. Üç çocuk sahibi kadınlar için KPSS şartı aranmaksızın kamu kurumlarında istihdam imkânı sağlanması planlanıyor. Atama süreçleri, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenecek usul ve esaslar doğrultusunda kura usulüyle gerçekleştirilecek.

Atama Şartları ve Kadrolar
Teklif kapsamında, atama için bazı şartlar aranacak. Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş, kamu hizmetinden yasaklı olmaması ve genel sağlık koşullarını taşıması gerekecek. Atamalar, öğrenim durumuna göre farklı kadrolara yapılacak: İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli kadrolarına, Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Öğrenim durumlarına uygun memur kadrolarına, İşçi statüsü: Sürekli işçi kadrolarına.
Atama işlemleri, teklifin ilgili kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanacak. Ancak, atama onayı alıp göreve başlamayanlar ya da görevden ayrılanlar, bu haktan tekrar yararlanamayacak. Kanun kapsamında bir kişi yalnızca bir kez atama hakkından faydalanabilecek.

Nüfus Yaşlanması ve Azalmasının Önüne Geçilecek
Uzmanlar, ilerleyen yıllarda nüfus yaş ortalamasının yükselmesi ve nüfus azalmasının olumsuz etkilerinin önlenmesi için bu tür teşviklerin devam etmesi gerektiğini vurguluyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek hak sahiplerinin atamaları, kadro ve pozisyon tahsisleriyle diğer kanun hükümlerine bakılmaksızın gerçekleştirilecek.
Teklifin, komisyon görüşmelerinin ardından yasalaşması halinde, üç çocuklu ailelere yönelik önemli bir istihdam desteği sağlanmış olacak.