İYİ Parti tarafından Meclis’e sunulan teklife göre, üç çocuk sahibi kadınlar için Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmayacak. Ancak adayların atanacağı görevlerin niteliğine göre belirli sınavlar ya da değerlendirme süreçlerine tabi tutulabileceği belirtiliyor. Görevlendirme süreçleri, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın birlikte belirleyeceği usul ve esaslara göre yürütülecek.
Adli ve sağlık şartı
Başvuru yapacak adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, kamu hizmetlerinden yasaklı bulunmaması ve sağlık yönünden görev yapmaya elverişli olması gerekiyor. Bu şartları taşıyan kadınların atamaları, noter kurası ile kamu kurumlarına yapılacak.
Atama yapılacak
Kanun teklifine göre hak sahiplerinin atanacağı görevler öğrenim durumlarına göre belirlenecek:
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli kadrolarına
Lise ve üniversite mezunları: Öğrenimlerine uygun memur kadrolarına
İşçi olarak istihdam edilecekler: Sürekli işçi pozisyonlarına
Tek seferlik hak
Bu atama hakkı sadece bir kez kullanılabilecek. Ataması yapıldığı halde göreve başlamayanlar ya da görevden ayrılanlar, bu haktan yeniden yararlanamayacak. Atama işlemleri, teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanacak şekilde planlanıyor.
Söz konusu teklif, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlandı. Onaylanması durumunda, doğrudan memuriyet yolu açılarak hem kadın istihdamı hem de doğurganlık oranlarında artış hedefleniyor.
